田端さんが土日に燃えてました。

これがOKっていいよな〜。

賛否両論は良い炎上！エンジョイ炎上！！！

— 田端 信太郎＠「ブランド人になれ！」7月発売 (@tabbata) 2018年6月2日

議論の内容自体はさておき、一介のサラリーマンである田端さんが、あれだけ自由に発言できるのはすばらしいな〜と思うんですよね。

勘違いしている人が多いですが、田端さんは普通にサラリーマンとして入社なさっているようです。株も持ってないとのこと。

田端さんはZOZOの取締役ではないので経営陣ではないし、執行役員でもない、単なる社員なんですよ、、と説明をし続けてたのですが、面倒になってきたので、田端さんはZOZOの社長ってことでよい気がしてきた。

— けんすう (@kensuu) 2018年6月3日

サラリーマンがSNSで炎上すると、匿名の臆病者たちが「御社の社員がこんな発言をしているが、これは会社の意見なのか!? 不買運動するぞ!!」みたいな感じに広報に凸撃するんですよね。

アホだよな〜と思いますが、企業側もアホなんで、ここでなぜか謝罪して、当人の発言を撤回させたりするんですよね。

で、社員はSNS利用禁止になるという流れ。アホだらけ！

ごく普通に考えて、そこで働くサラリーマンが土日に発した意見が、会社の総意であるわけがないですよね……。

ほんと、この批判のロジック、まったく意味がわかりません。

まぁ、ようするにそういう批判のロジックを内在化しているから、社畜なんでしょう。

わかりますか？

こういう批判を繰り出す人は、己のアイデンティを会社に同化させてるんですよ。

だから「社員の意見は会社の意見」みたいな狂った発想になるんです。ヤバいですね〜。

ほとんどの会社は、上層にいるおっさんたちもアイデンティ壊れてるんで、謝罪してSNS禁止にしたりするわけですね。日本社会ヤバスギ。

そういう社会において、ZOZOのような自由な会社はすばらしく魅力的に見えます。まぁ、他がひどすぎるんですがw

自由な発信を規制するような会社からは、さっさと飛び出しましょう。

自分をレベルアップすれば、ZOZOやメルカリのような新時代のホワイト企業に入社できますよ。

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引用元： まだ仮想通貨持ってないの？