本人の意思を無視した転勤なんて、時代遅れの人事慣習だから、みんな、さっさと辞めればいいと思う。＞夫に辞令、続く別居　「子ども、仕事…いま何を優先すべきかが難しい」（読売新聞（ヨミドクター）） – Yahoo!ニュース https://t.co/dSjeQc8kkp @YahooNewsTopics

— 田端 信太郎＠ブランド人になれ！７月上旬発売予定 (@tabbata) 2018年5月27日

俺は、転勤を命じられたことがないからワカランけど。要するにあれ、江戸時代の参勤交代みたいなもんだろ。無駄で必要性も合理性もないからこそ、それに従わせることで、命令する側の権威を確認するための儀式。従わないと忠誠心のない反逆行為とみなされる。あぁバカバカしい。諸君、武力倒幕せえよ。 https://t.co/QcdcWT42co

— 田端 信太郎＠ブランド人になれ！７月上旬発売予定 (@tabbata) 2018年5月27日

メガバン、メガ証券、生保損保ぜんぶそうだが、金融で女性総合職が20代のうちにほとんど辞めちゃうのは全国転勤のせいだって話よくきく。夫を東京に残して単身赴任＆子育てとか無理なんで、勤務地選べれば辞めないし子供増える。「20代後半までに、ほとんど全員が辞めました」https://t.co/5pSAToG5qd https://t.co/GrRdp7Xtwm

— 渡邉正裕 (@masa_mynews) 2018年5月27日

子供できて家買って半年後に海外異動（単身赴任）って流れがほぼ確実に発生してる製造系の開発会社で勤続11年働く友達がいて「次は俺かも」と怯えてた。
「辞めれば？」って言うたけど年齢や家族なんだかんだ理由並べ無理の一点張り。
「あぁ、こりゃ飛ばされるな」と悟りました。笑 https://t.co/M8Vjm3cjk8

— 🧚 ♀️MCハナーとDJチャン®︎ 10万PV目指すねん (@hanaa_and_chan) 2018年5月27日

クビはダメでも突然の転勤はOKという不思議なルール。いっそのことクビにしてくれという人もたくさんいるような。。 https://t.co/NOimRuOnwz

— 中嶋よしふみ・有料相談のFP・SCOL編集長 (@valuefp) 2018年5月27日

田端さんの転勤社畜煽りいいね！
転勤強制、ほんと社会問題にならないのが不思議。
過去の判例的にも、転勤拒否したらクビなんでしょ？マジで奴隷契約じゃないですか、それ……。
しかも、転勤強制したところで売り上げが増えるわけでもないですからね。。経営者としてセンスがない。

— イケハヤ (@IHayato) 2018年5月27日

一方的な転勤などという暴挙を受けれざるを得ないようなボンクラ無能のチキン社畜ばかりを抱えてる会社の競争力、終わってるでしょw https://t.co/RkoOBfZh6Q

— 田端 信太郎＠ブランド人になれ！７月上旬発売予定 (@tabbata) 2018年5月27日

田端さん的な意見が「極論」だと思えるとしたら、その感覚は相当麻痺っててヤバいですよ。脳の髄まで社畜根性が染み込んでます。マジで。

「働く場所を自分で選べないし、時期も読めないし、断ったらクビ」とかマジで頭おかしいですよね。

何度も調べましたが、転勤拒否は解雇の理由になるんですって！

これ、昭和時代の話じゃないですよ。。これだけブラック企業問題が騒がれてるのに、転勤強制が議論にならないのは謎すぎる……。

若い人は、転勤強制の会社には近寄らないようにしましょう。

間違って就職しちゃった人は、第二新卒向けの転職サービス「ウズキャリ」をどうぞ。今なら読者特典付き。

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第二新卒にかぎらず、今は転職市場も整ってるし、人権侵害を受け入れる必要性はないんですけどね……。

ほんと、さっさと逃げ出しましょうよ。

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引用元： まだ仮想通貨持ってないの？